公司领导人在制定战略计划前,应明确公司愿景涉及的不同类型核心要素,区分其字面和内在含义:
《辞典修订版》 | 《辞典简编版》 | 《现代汉语大词典》 | 《辞海》 | |
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初衷 | 最初的心愿。 | 最初、从前的想法、心愿。 | ||
动机 | 推动人从事某种行为的念头。 | 激励人去行动的主观原因,常以愿望、兴趣、理想等形式表现出来。是个体发动和维持其行动的一种心理状态。人在自觉地实行每一具体行动之前,必须明确地意识到进行这一行动的原因和预期达到的目的。 | ||
价值观 | 对人生、事物的看法或评价。 | 对人生、事物的看法或评价。 | ||
理念 | 理性概念。由思考或推理而得的概念,有别于感性的认知。 | 理性概念,由思考或推理而得的概念或想法。 | ||
使命 | 出使的人所领受的任务。 | 指使他人办事的命令。多形容重大的责任。 | 指使者奉命出行。《北史·魏收传》: “李谐、卢元明首通使命,二人才器并为邻国所重。”今指重大的任务。 |
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使徒 | 基督教名词。 | |||
信念 | 自己认为可以确信的看法。 | |||
信条 | 共同信守的准则。 | 共同信守的准则。 | 信守的准则。 | |
信仰 | 对某人或某种主张、主义、宗教极度相信和尊重,拿来作为自己行动的榜样或指南。 | 对某种宗教,或对某种主义极度信服和尊重,并以之为行动的准则。 | ||
信使 | 奉派传达消息或担任使命的人。 | |||
信徒 | 信仰某一宗教的人。 | |||
信望 | 威信和声望。 | |||
信心 | 相信自己的愿望或预料一定能够实现的心理。 | |||
信奉 | 1、信仰并崇奉;2、相信并奉行。 | |||
原则 | 说话或行事所依据的法则或准则,亦适用于一般事物上。 | 作为依据的基本准则。 | ||
愿景 | 愿望看见的景色。 | |||
准则 | 言论、行动等所依据的原则。 | |||
宗旨 | 行事的目的所在。 | 行事的目的所在。 |