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  1. 总经理助理1名
    • 专业:会计、财务类
    • 相关工作经验:无特别要求
    • 年龄:18-35岁
    • 应聘部门/职位:总经理助理
    • 其他要求:擅长速记、有设计|美术经验或擅长MACOS操作系统及相关办公软件者优先
    • 工作地:上海
    • 薪酬待遇:面议
    • 试用期:小于等于一个项目周期
  2. 项目组组长
    • 专业:工商管理、金融
    • 相关工作经验:8年及以上企业高层管理经验
    • 年龄:30岁以上
    • 招聘人数:2-3人
    • 应聘部门/职位:副总经理、部门经理、项目组组长
    • 工作地:上海或北京
    • 薪酬待遇:面议
    • 试用期:小于等于一个项目周期
  1. 调研部门
    • 招聘人数:1-2人
    • 招聘方式:应届毕业/社招
    • 年龄:满18周岁
    • 专业要求:社会学专业毕业及一定的从业经验(或一定质量的发表内容)
    • 应聘职位:战略规划员
    • 工作地点:主要位于上海市或北京市,根据项目情况有异地驻地办公的情况
    • 薪酬待遇:面议
  2. 调研部门
    • 招聘人数:1-2人
    • 招聘方式:社招
    • 年龄:满18周岁
    • 专业要求:心理学专业毕业及一定的从业经验(或一定质量的发表内容)
    • 应聘职位:战略规划员
    • 工作地点:主要位于上海市或北京市,根据项目情况有异地驻地办公的情况
    • 薪酬待遇:面议
  3. 调研部门
    • 招聘人数:3-5人
    • 招聘方式:应届硕士毕业/社招;根据不同项目情况持续开放招聘通道
    • 年龄:23-40
    • 专业要求:工科毕业,从事过行业调研相关类工作;博士、博士后优先
    • 应聘职位:市场调研员/项目组成员
    • 工作地点:主要位于上海市或北京市,根据项目情况有异地驻地办公的情况
    • 薪酬待遇:面议
  1. 资源调配部
    • 招聘人数:3-5人
    • 招聘方式:硕士毕业/社招
    • 年龄:满18周岁
    • 专业要求:会计、审计、项目管理、工商管理、金融(投资类)及相关工作经验
    • 应聘职位:人力调配负责人/员、物资调配负责人/员、资金调配负责人/员
    • 工作地点:主要位于上海市或北京市,根据项目情况偶有短期异地驻地办公的情况
    • 薪酬待遇:面议
  2. 战略研究部
    • 招聘人数:2-3人
    • 招聘方式:硕士及以上/社招
    • 年龄:23-45
    • 专业要求:商科、金融及相关专业,微观经济学、数理经济学专业优先;有突出专业领域研究成果或经验者优先;博士、博士后优先。
    • 应聘职位:战略管理研究员
    • 工作地点:主要位于上海市或北京市,根据项目情况偶有出差
    • 薪酬待遇:面议
  1. 管理层
    • 招聘人数:1-2人
    • 招聘方式:社招
    • 年龄:30岁以上
    • 专业要求:计算机专业硕士毕业及3年以上相关行业管理经验,有重大事故处理经验者优先
    • 应聘职位:信息中心负责人、技术研究组组长
    • 工作地点:北京;初期有异地驻地办公的情况
    • 薪酬待遇:面议
  2. 技术层
    • 招聘人数:1-2人
    • 招聘方式:应届毕业/社招
    • 年龄:18-35岁
    • 专业要求:计算机专业毕业
    • 应聘职位:运维
    • 工作地点:常驻北京,不定期上海出差
    • 薪酬待遇:面议

 

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